Somadas todas as promoções desde 2019, a ascensão na carreira para os profissionais chega a número recorde e protagonismo inédito
Ao promover mais 991 militares nesta quinta-feira (25), o governo do Estado atingiu uma marca histórica na valorização da carreira de praças e oficiais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte, consolidando a presença de mulheres em postos de comando das duas corporações.
Nos atos promocionais deste fim de ano, sete mulheres chegam ao mais alto posto da carreira, o de coronel, sendo seis na Polícia militar – quatro integrantes dos quadros de combate e duas do quadro da saúde – e uma no Corpo de Bombeiros, alcançando posições de comando, promovendo maior representatividade e incentivando outras mulheres a ingressarem nas forças de segurança pública.
Assinados pela governadora Fátima Bezerra, os atos de promoção dos oficiais foram publicados no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira (25).
Na PM, 28 oficiais mudam de patente; no Corpo de Bombeiros são 26. As portarias sobre mudança de graduação dos praças são publicadas em boletins internos de cada corporação. Os efeitos financeiros passam a contar a partir de hoje, 25 de dezembro.
“Estamos fazendo uma história bonita e encorajando mulheres a seguirem a carreira militar. Em 2021, nossa gestão tomou uma importante decisão, que foi a igualdade entre homens e mulheres no acesso aos quadros da Polícia Militar do Rio Grande do Norte”, disse Fátima Bezerra, referindo-se à Lei Complementar nº 683, que eliminou a distinção de sexo para ingresso, o que foi concretizado com a entrada de mulheres no CFO (Curso de Formação de Oficiais) sem restrição. “Substituímos um regramento arcaico que prevalecia há muitos anos. Acabamos com uma barreira inadequada e indesejável”, destacou a governadora.
No encontro de saudação a um grupo de policiais e bombeiras militares femininas, Fátima reconheceu a dedicação e elogiou o trabalho realizado pela Patrulha Maria da Penha, “que protege as mulheres e salva vidas. Hoje são mais de 2.300 ocorrências atendidas pela Maria da Penha e todas com a vida das mulheres preservadas.”
Em sete anos, de 2019 a 2025, cerca de 20 mil promoções foram efetivadas pela governadora Fátima Bezerra, das quais 18.240 na PM. “Nunca aconteceu isso na história da Polícia Militar do Estado do Rio Grande do Norte. Isso mostra o compromisso da governadora com a segurança pública. Somos agradecidos a ela, como governadora, como chefe do Poder Executivo e como comandante em chefe das forças de segurança, em especial da Polícia Militar”, disse o comandante da PM, Coronel Alarico Azevedo Júnior.
“Representa o reconhecimento, a valorização do capital intelectual das instituições. Isso fortalece o trabalho, motiva os militares que atuam diuturnamente para proteger a vida das pessoas, o patrimônio, o meio ambiente da sociedade norte-rio-grandense, reforçou o Coronel Luiz Monteiro da Silva Júnior, comandante do Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte. Segundo ele, foram 97 promoções agora em dezembro, totalizando 1.470 desde 2019, superando em mais de 50% o número de efetivos da corporação, que é de 950 militares. “Isso porque muitos deles foram promovidos mais de uma vez em sete anos.”
Secretário de Estado da Segurança Pública e Defesa Social, o Coronel Francisco Araújo informou que todos os militares que estavam habilitados dentro dos respectivos quadros em cada instituição, lograram êxito na promoção. “É um fluxo de carreira que todos os militares estaduais, ao ingressar na instituição, sonham galgar.”
MUDANÇA DE CRITÉRIO
Nos últimos anos, o Governo do Estado tem focado na modernização das regras de promoção baseadas no mérito e na previsibilidade das carreiras de policial e bombeiro militar. Prova disso foi a sanção da Lei Complementar nº 759, de 12 de julho de 2024, que garantiu mudanças de critérios como o merecimento para a ascensão de posto.
“Minha primeira promoção foi em 2019, pelo critério de merecimento. Em 2022 consegui todos os critérios. E hoje, dezembro de 2025, sou promovida ao último posto do quadro de oficiais. Eu tive a oportunidade de reunir as condições, mas se não tivesse uma política de valorização das mulheres, dentro de um ambiente majoritariamente masculino, com certeza eu teria um pouco mais de dificuldade de progredir na carreira”, afirmou a agora coronel do Corpo de Bombeiros Militar, Lélia da Costa.
“Hoje em dia já é mais comum a gente ver a presença da mulher nas ruas. Então foi uma reparação histórica, e a gente vai colher os frutos mais na frente”, comentou a recém-promovida Coronel Queila de Oliveira. “Eu entrei no concurso em 1996. Você imagina passar toda sua carreira, chegar a tenente coronel, só você, no topo, porque de lá pra cá ninguém entrou. As meninas que entraram agora, que ascenderam para soldado, vão seguir adiante”, diz. A Coronel Queila enfatiza a importância das mulheres na corporação e observa que a presença delas facilita programas de proteção à mulher, como o cumprimento da Lei Maria da Penha e o apoio para denunciar as mais diversas formas de violência.
